2023年，黨委組織部（機關黨委、巡察辦）扛牢政治責任，聚焦“一融雙高”，大力建設講政治、重公道、業務精、作風好的模范部門，在高標準抓好主題教育上走在前、樹標桿，在高質量履行職責使命上創一流、作表率，始終讓黨旗在學校改革發展一線高高飄揚，為學校高質量發展提供了堅實的組織保證。
扛牢主題教育政治責任，堅持用黨的創新理論凝心鑄魂、定向領航
突出政治引領，強化組織領導與督促落實。認真履行領導小組辦公室職能，加強督促指導與綜合調度。制定“兩個臺帳”，一體推進5項重點任務，制發校內文件25件，指導二級單位建好用好“四張清單”，確保壓實責任、上下聯動、協同發力。組織好校領導班子集體學習、黨性教育、調研成果交流、專題讀書班、專題民主生活會，不折不扣落實任務。
突出實踐導向，賦能學校事業高質量發展。把主題教育與落實學校第三次黨代會精神、二級單位領導班子任期目標任務、年度關鍵發展績效任務相結合，確定博士單位攻堅行動等15項涉及學校高質量發展的調研重點，校領導帶頭確立調研主題13個、轉化成果98項，二級單位領導班子確定主題74個、轉化成果487項，有力促進了學校事業高質量發展。
突出效果導向，推動主題教育取得實效。把理論學習擺在首位，校領導講黨課12場、集體學習研討19次，校級理論宣講20場。解決師生急難愁盼問題，推動學校20項重點民生實事、64項任務落實。把問題檢視整改貫穿始終，完成8項專項整治任務和校院兩級245項問題整改。省級以上媒體推介學校做法70余篇。學校在中央指導組座談會上作了典型發言，省委巡回指導組對我校評估結果為“好”。
樹牢“大抓基層”鮮明導向，切實提升基層黨組織政治功能和組織功能
圍繞“一融雙高”，推動黨建與業務深度融合發展。制定學校《黨建與業務融合實施方案》，實施“八項行動”，有效推動黨建與教學科研、社會服務等深度融合。實施“雙認領、雙服務”黨建項目，各基層黨組織認領、推進重點任務376項，黨員個人認領任務3761項，幫扶困難學生4200余人。
圍繞功能提升，加強基層組織標準化建設。完成基層黨組織換屆，選優配強基層黨建工作隊伍。抓好黨員隊伍建設，獲省教育系統共產黨員先鋒崗1個、黨務工作先鋒1人。實施黨組織書記抓基層黨建突破項目“提質行動”，獲省優秀成果1項。推進“山東黨建工作示范高校”建設，新增全省黨建工作標桿院系1個、樣板支部2個。落實支部評星定級管理，獲省高校“精品黨課”三等獎2部、市級精品黨課4部。深化黨員分類管理，獲省教育系統黨建研究課題二等獎2項。
圍繞品牌提升，加強基層黨建特色化建設。實施黨建品牌特色“亮化行動”，各黨委（黨總支）確立黨建品牌31個，20余個基層黨建工作案例被光明日報、中國教育報、人民網等宣傳推廣。獲全國高校思想政治工作質量提升綜合改革與精品建設項目2項。“五個一”紅色教育平臺獲評省教育廳典型案例。
圍繞業務提升，加強機關黨建規范化建設。優化機關黨委組織設置，召開全體黨員大會，補選機關黨委委員8人，成立機關第四黨總支。舉辦“明初心·強黨性·見行動”系列活動，開展黨建業務培訓，增強機關黨務工作者理論素養和業務水平。
突出政治素質首要標準，大力建設高素質專業化干部隊伍
聚焦事業發展，做細干部選拔任用。落實好干部標準，健全干部“選、育、管、用”機制。加強副處級干部輪崗交流，平調交流55人，占比65.5%。提拔副處級干部51名，其中36周歲以下12名，隊伍年齡、學歷結構更加優化。新提拔科級干部121名、平均年齡32.8歲，拓展年輕干部“蓄水池”。
聚焦責任擔當，做實干部監督管理。制定《關于進一步規范選拔任用干部實行試用期制的辦法》《干部談心談話制度》，從嚴從實抓好干部管理監督。加強干部兼職和因私出國審批備案，共審批備案因私出國12人次，完成24名干部兼職審批。嚴格落實個人有關事項報告制度，完成99名處級以上干部個人事項填報及審核工作。
聚焦素質提升，做好干部教育培訓。圍繞政治能力、思維能力、實踐能力提升，制定《魯東大學干部教育培訓規劃(2023-2027年)》《黨校2023年重點培訓計劃》，組織完成黨的二十大精神培訓班、主題教育讀書班、浙江大學處級干部履職能力培訓班等10個班次，教育培訓干部1300余人次，外出調訓70余人次。選派35名干部校外掛職鍛煉、歷練成長。
聚焦創優爭先，激勵黨員干部擔當作為。制定學校《二級單位領導班子和領導干部任期目標考核辦法》和2023年度黨建工作、處級干部考核辦法和處級干部考核負面責任清單，做好省黨建考核、二級單位黨建考核及干部考核組織實施工作，激勵引導干部敢于擔當、善于作為。
強化巡察政治監督定位，持續營造風清氣正的政治生態
突出政治定位，有力有序開展校內巡察。制定《三屆黨委第一輪巡察工作方案》，選優配強3個巡察組，以“一托二”方式有效完成對6個學院的巡察。高標準組織動員部署會、業務培訓會、進駐動員會、巡中調度會、常委會匯報、學院反饋會等。全程指導各巡察組聚焦“四個落實”、深入查找問題，壓實學院黨組織全面從嚴治黨責任。
突出監督實效，推動做實“后半篇文章”。督促指導各巡察組緊緊依靠被巡察學院開展工作，做到“同題共答”、同向發力。推動學院黨委嚴格落實整改主體責任，不折不扣抓好問題整改。扛牢巡察整改統籌督促責任，加強經常性督促檢查。三屆黨委第一輪巡察發現的294個問題已整改完成220個、74個正在整改中，巡察利劍作用不斷彰顯。
突出科學規范，持續健全巡察工作體系。制定實施學校《第三屆黨委巡察工作規劃》。制定《校內巡察工作流程（2023版）》，匯編《校內巡察參考文件》，為高質量、專業化開展工作提供政策依據和實操手冊。加強巡察干部業務培訓，有效發揮鍛煉干部“熔爐”作用，不斷提升巡察科學化、規范化、正規化水平。（黨委組織部）
