區域國別學院成立于“十四五”期間，目前設有朝鮮語、日語兩個本科專業，區域國別學1個一級學科碩士學位授權點以及國際事務、翻譯碩士（日語筆譯、朝鮮語筆譯）兩個專業碩士學位授權點?！笆奈濉币詠?，學院在學科建設、人才培養、科學研究、平臺建設、師資隊伍與服務地方等方面取得顯著成效。2024年，學院被評為業務優秀單位。

強基固本，學科建設實現跨越發展。學院以區域國別學、國際事務兩大核心學科為支撐，構建起以學位點建設為核心，以課程改革為關鍵，以學術交流為重要支撐的發展體系，學科綜合實力與社會影響力持續提升。2024年學院成功獲批區域國別學和國際事務2個碩士學位授權點。區域國別學進入全國軟科排名前十（第9名），位列前20%。獲批山東省一流本科課程1門、省級教改項目2項。成功主辦環北太平洋文化交流與文明互鑒國際研討會、第25次中韓“東北亞安全與合作”研討會、山東省日本學高端論壇，進一步提升了學科影響力。

育人為本，人才培養結出豐碩成果。學院堅持“以本為本”，強化學科交叉與創新實踐能力，構建產學研協同發展的培養體系。與行業企業共建實習實訓基地14個，組織社會實踐活動30余次。學生獲國家級競賽59項、省部級31項、其他各級賽事229項。國際化培養不斷深化，累計73名學生赴海外留學、交換、實習或就業。學生就業率再創新高，2025屆本科生就業率93.45%，研究生就業率100%。

潛心鉆研，科學研究水平顯著提升。學院以國家戰略需求與區域發展需要為導向，聚焦區域國別研究、國際事務、區域治理等領域，構建以項目申報為重點，團隊攻堅為關鍵，成果轉化為增值杠桿的科研體系，科研實力與創新能力穩步提升?！笆奈濉逼陂g獲批國家社科基金項目6項（含重點項目1項）、省部級項目9項、地方與企業委托項目17項、國際合作項目12項，累計到賬經費1200余萬元。出版學術專著15部，發表高水平論文26篇，其中SSCI收錄1篇、CSSCI收錄8篇。被省部級以上的黨政軍單位采納資政報告3篇。每年舉辦專家講座約15場，學術生態持續活躍。

筑巢引鳳，平臺智庫建設邁上新臺階。學院始終聚焦學科發展、人才培養和智庫建設三大核心任務，秉承“校內優化提升、校外協同拓展、品牌建設增效”發展理念，不斷加強基礎研究和成果應用，學院的影響力持續增強。學院原有的山東省與韓國交流合作研究中心、東亞文化交流與合作研究所穩步發展；2025年，獲批山東省區域國別研究新型重點智庫。與韓國學術研究院探討聯合主辦《韓國觀察家》（SSCI期刊）；與省委外辦、煙臺市政府共同籌建“海合會國際合作研究中心”；與日本早稻田大學、俄羅斯莫斯科國立大學共建區域國別學聯合研究中心，與大連大學共建區域國別學聯合研究院，與山東外事職業大學共建研究生聯合培養基地。區域國別研究院定期發布《韓國資訊》《日本資訊》《日韓創新動態》等，形成特色學術品牌。

引育并舉，師資隊伍結構持續優化。學院秉持“引才、育才、用才、留才”四位一體理念，以高端人才引領、梯隊建設為核心，通過“外引高端、內育骨干、多元賦能”策略，構建年齡結構合理、學緣背景多元、研究方向鮮明的高素質師資隊伍。學院聘請教育部國別與區域研究工作秘書處主任羅林擔任名譽院長，聘請莫斯科國立大學世界政治學院杰出學者埃爾扎教授擔任學院客座教授，聘請國內14名區域國別學領域高水平學者為戰略咨詢專家。1人當選中國高等教育學會區域國別學研究分會常務理事、2人當選理事。從國內外名校引進博士6人、外籍教師8人，國外訪學4人，企事業單位掛職4人次，新增博士后項目研究人員1人、碩士生導師7人。

服務社會，貢獻地方發展彰顯擔當。學院緊扣區域對外開放戰略與地方發展需求，秉持“學術賦能、校地雙贏”理念，將學科優勢、人才優勢轉化為地方發展動能，為經濟社會高質量發展貢獻力量。學院承擔地方合作項目到賬經費1000余萬元，師生團隊服務煙臺市科技局中日韓創新合作大會、第六次中國—中東歐國家地方領導人會議等重大活動，獲地方政府高度認可，為區域對外交流發展作出重要貢獻。